|
|
|
|
מורה נבוכים במיסוי שכירים
השינויים בכללי המס בנושא הפקדות ומשיכות כספים של עובדים שכירים לאורך השנים
שכיר הון
|
אירוע
|
הפקדה
|
משיכה
|
תנאי השקעה
|
עד 1.1990
|
|
מתאריך זה ועד 12.2004 משיכת תגמולים לאחר 6 חודשים אם מובטל / עצמאי.
|
פוליסות מבטיחות תשואה צמודות אג"ח בגין כל הכספים.
|
1.1991
|
|
|
פוליסות 40% מבטיחות תשואה ו-60% משתתפות ברווחים.
|
1.1992
|
|
|
פוליסות משתתפות ברווחים במלואן.
|
1.2000
|
|
|
|
1.2003
|
|
מס רווחי הון של 15% מהרווח הריאלי על הפקדות מ-1.2003.
|
|
3.2003
|
ועדת רבינוביץ’
- בתוקף מ- 9.3.2003
- חובה בביטוחי מנהלים
- חובה כי תשלומי המעביד והעובד יהיו לאותה קופ"ג.
|
|
|
1.2005
|
ניתן להגדיל הפרשות תגמולים בביטוח מנהלים - מעביד 7.5% , עובד - 7% (בתנאי שמבוצעת הפקדה זהה של 5% לפחות).
|
כל ההפקדות בפוליסות הוניות החל מ-1.2005 ניתנות למשיכה החל מגיל 60.
|
|
1.2008
|
כל הכספים המופקדים החל מ-1.2008 מיועדים לקצבה.
|
ביטול אפשרות משיכה הונית בגין הפקדות מ-1.2008 ואילך
|
|
7.2009
|
|
ביטול מס רווחי הון.
|
|
גיל 60
|
|
כספי תגמולים הוניים ניתנים למשיכה גם ללא הפסקת עבודה. ניתן לקבל קצבה מגיל 60,מותנה בותק של 5 שנים.
|
|
פרישה
|
|
גיל פרישה 64 לנשים ו-67 לגברים. ניתן לקבל כספי פיצויים גם בהתפטרות.
|
|
שכיר קצבה
|
אירוע
|
הפקדה
|
משיכה
|
תנאי השקעה
|
עד 1.1990
|
|
מתאריך זה ועד 12.1999 משיכת תגמולים לאחר 6 חודשים אם מובטל / עצמאי.
|
פוליסות מבטיחות תשואה צמודות אג"ח בגין כל הכספים.
|
1.1991
|
|
|
פוליסות 40% מבטיחות תשואה ו-60% משתתפות ברווחים.
|
1.1992
|
|
|
פוליסות משתתפות ברווחים במלואן.
|
1.2000
|
|
חוק הסדרים 2000 - כל הכספים שהופקדו מ- 1.2000 ניתנים למשיכה כקצבה בלבד החל מגיל 60.
|
|
1.2003
|
|
|
|
3.2003
|
ועדת רבינוביץ’
- בתוקף מ- 9.3.2003
- חובה בביטוחי מנהלים
- חובה כי תשלומי המעביד והעובד יהיו לאותה קופ"ג.
|
|
|
1.2005
|
ניתן להגדיל הפרשות תגמולים בביטוח מנהלים - מעביד 7.5% , עובד - 7% (בתנאי שמבוצעת הפקדה זהה של 5% לפחות).
|
|
|
1.2008
|
|
|
|
7.2009
|
|
|
|
גיל 60
|
|
כספי תגמולים הוניים ניתנים למשיכה גם ללא הפסקת עבודה. ניתן לקבל קצבה מגיל 60,מותנה בותק של 5 שנים.
|
|
פרישה
|
|
גיל פרישה 64 לנשים ו-67 לגברים. ניתן לקבל כספי פיצויים גם בהתפטרות.
|
|
|
|